segera lansung saja kirim lamaran anda ke alamat kami via pos atau lansung datang ke perusahaan Coca-Cola Amatil Indonesia.
• Minumum Diploma Teknik Listrik / Elektronik
• Memiliki pengetahuan dan terbiasa dengan sistem PLC (khususnya Siemens & Allen Bradley), sistem Pneumatik, Kontrol motor listrik (MCC).
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan yang kuat untuk membaca skema listrik panel kontrol dan diagram sirkuit listrik.
• Mampu bekerja dengan di bawah tekanan untuk mencapai target.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama, lebih disukai di perusahaan Jepang atau perusahaan makanan & minuman
• Bersedia bekerja dalam sistem shift (shift ke-3/4 Grup).
PENGUMUMAN:
Coca-Cola Amatil Indonesia tidak pernah memungut biaya apa pun dalam proses rekrutmen.
Coca-Cola Amatil Indonesia tidak pernah bekerja sama dengan agen perjalanan / biro perjalanan tertentu dalam proses rekrutmen.
PROFIL PERUSAHAAN
Kami adalah Coca-Cola Amatil Indonesia, kekuatan di balik merek minuman favorit Indonesia. Melalui kapabilitas manufaktur dan penjualan kelas dunia kami, setiap hari kami membawa portofolio lengkap kami untuk menyenangkan jutaan konsumen kami dari Sabang hingga Merauke.
Sebagai bagian dari Amatil Group, kami hadir secara internasional, tetapi tetap di tempat. Berada di Indonesia sejak tahun 1992, kami mengoperasikan infrastruktur manufaktur dan logistik terbaik kami di salah satu demografi yang paling menguntungkan di dunia. Ketika kita berbicara tentang tim kita, kita berbicara tentang bakat luar biasa yang berdedikasi, termotivasi, berkemampuan tinggi, dan, yang paling penting, bersemangat tentang menjadi wajah yang membuat merek minuman favorit kita menjadi kenyataan.
Komitmen kami untuk tumbuh bersama Indonesia terbukti tidak hanya melalui banyak investasi kami. Terlebih lagi terbukti melalui kegigihan kami untuk belajar, mengembangkan karyawan, membangun portofolio yang ditentukan oleh relevansi dan pilihan, dan mengintegrasikan tanggung jawab sosial perusahaan dan pilar keberlanjutan di mana pun kami beroperasi. Pilar-pilar ini termasuk menyediakan tempat kerja yang aman, fleksibel, dan inklusif (Karyawan Kami), memberikan pilihan dan informasi bagi konsumen kami untuk membuat pilihan mereka (Kesejahteraan), beroperasi secara bertanggung jawab dalam segala hal yang kami lakukan untuk meminimalkan dampak terhadap lingkungan dan memastikan warisan abadi yang positif (Lingkungan), dan bermitra dengan komunitas kami untuk memberikan manfaat bersama dari kehadiran kami (Komunitas).
Kami bekerja sebagai satu kesatuan, menyulut berbagai gagasan dan inovasi di seluruh operasi kami. Pengetahuan kami yang mendalam tentang pasar kami adalah kekuatan kami. Melalui ini kami mendorong tingkat nilai bersama yang tak tertandingi untuk mitra dan pelanggan kami. Kami fokus pada hari ini dan besok saat kami memimpin, melaksanakan, dan bermitra untuk membawa bisnis ke ketinggian baru dan akhirnya memberikan pengembalian pemegang saham yang berkelanjutan. Kami bangga dengan tim kami yang beragam namun solid, dan rekam jejak kami dalam menciptakan dan mewujudkan berbagai kemungkinan. Kami tidak pernah berdiri diam, terus berkembang dan beradaptasi dengan pasar yang berubah, selera konsumen dan teknologi. Dan, seiring laju perubahan yang terus meningkat, kami melihat setiap hari sebagai kesempatan lain untuk melanjutkan bab berikutnya dalam kisah kami.
Kami adalah Coca-Cola Amatil Indonesia.
KELEBIHAN KAMI
KAMI ADALAH TEMPAT KERJA KREATIF & DINAMIS
Kami adalah tim yang berdedikasi, bermotivasi tinggi, dan berkemampuan tinggi menjadikan merek minuman favorit kami menjadi kenyataan. Rahasia kita? Tempat kerja yang kreatif dan dinamis tempat kami bergantung pada hasrat, ekspresi, fleksibilitas, kompetisi persahabatan, dan peluang belajar untuk kesuksesan berkelanjutan kami.
KAMI TAWARKAN SEMUA ORANG KAMI PELUANG UNTUK MENGEMBANGKAN KAPABILITAS MEREKA DAN MEMBANGUN KARIR
Kami bangga dengan tim kami yang beragam namun solid, kekuatan terpenting kami. Kami memastikan bahwa semangat berkelanjutan mereka untuk tumbuh hari ini dan besok didukung dengan baik oleh sumber daya yang komprehensif, pelatihan profesional, bimbingan karir, dan peluang pengembangan.
KAMI PASIAT TENTANG MEMBUAT KONTRIBUSI POSITIF KEPADA MASYARAKAT KAMI
Komitmen kami untuk tumbuh bersama masyarakat terbukti melalui keuletan kami dalam mengintegrasikan tanggung jawab sosial perusahaan dan pilar keberlanjutan di mana pun kami beroperasi: Menyediakan tempat kerja yang aman, fleksibel, dan inklusif (Karyawan Kami), memberikan pilihan dan informasi bagi konsumen kami untuk menentukan pilihan mereka (Kesejahteraan), beroperasi secara bertanggung jawab dalam semua hal yang kami lakukan untuk meminimalkan dampak terhadap lingkungan dan memastikan warisan abadi yang positif (Lingkungan), dan bermitra dengan komunitas kami untuk memberikan manfaat bersama dari kehadiran kami (Komunitas).
BISNIS KAMI TIDAK PERNAH BERHENTI GERAKAN DAN INOVASI ADALAH KUNCI KEBERHASILAN KAMI
Kami tidak pernah berdiri diam, terus berkembang dan beradaptasi dengan pasar yang berubah, selera konsumen dan teknologi. Setiap hari di CCAI berarti inovasi baru untuk menjawab tantangan baru, mengoptimalkan sumber daya kami untuk tetap terdepan dalam pasar yang berkembang pesat ini.
Cikedokan Plant, Jl. Irian VII, Blok OO-2 Kawasan Industri MM2100, Jawa Barat, Indonesia